Dans la jungle des logiciels pour les CSE

Dernière mise à jour : 07/05/2024 - 15h30 l Par François COMBES

Vous l’avez probablement constaté : il y a de plus en plus d’acteurs à proposer des solutions logicielles aux CSE.

Des acteurs qui pour beaucoup vous proposent peu ou prou la même chose. À savoir une panoplie complète d’outils qui répondent à tous les besoins du CSE :

• logiciel de gestion/comptabilité,
• site internet de communication et application mobile,
• plateforme de billetteries et d’avantages...

3 éléments peuvent (en partie) expliquer cette profusion d’offres et l’arrivée de nouveaux acteurs :

• La « manne budgétaire » (taille du marché et volume d’affaire) que représentent les CSE,
• L’obligation de présenter les comptes qui impose donc de se doter d’un outil comptable,
• Le passage au CSE qui a alourdi la charge de travail des élus sur l’aspect « représentation du personnel et défense des intérêts des salariés » (négociations, accords, politiques salariales...). De facto les heures de délégations sont majoritairement affectées à ces sujets et non à la gestion des activités sociales et culturelles (notamment dans les PME).

Mais alors comment s’y retrouver dans cet océan d’offres ?

Pour vous aider à faire votre choix, nous vous proposons dans ce livre blanc un certain nombre de critères, de questions à vous poser et de points de vigilance à avoir en tête lorsque vous lancerez votre réflexion.

En espérant que ces éléments puissent vous être utiles.