Cartographie des avantages salariés

Dernière mise à jour : 14/03/2024 - 8h00 l Par François COMBES

Nous avons (tenté) de cartographier TOUS les avantages salariaux ! Et nous ne nous attendions pas à une telle diversité ! Qu'ils soient proposés par le CSE et/ou les ressources humaines, qu'ils soient obligatoires ou à la volonté de l'entreprise, les dispositifs sont nombreux et il y a beaucoup d'avantages à en proposer.

Pour les collaborateurs :

• Améliorer le pouvoir d’achat ;
• Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail,
• Améliorer l'équilibre vie privée vie pro…

Pour l'entreprise :

• Attirer, motiver et fidéliser les talents
• Réduire les coûts fiscaux
• Renforcer la culture d'entreprise

Comment nous avons construit cette cartographie ?

Méthodologie :

• Benchmark de plus de 30 sites de CSE
• Analyse des sites d'éditeurs de solutions d'avantage salariés
• Analyse des documents de l'URSSAF et des textes de lois en lien avec les différents avantages salariaux
• Entretiens qualitatifs avec des représentants du personnels et RH

Les limites de cette cartographie :

• Certains avantages pourraient être classés dans plusieurs catégories (exemple : commandes groupées pourrait également être classé dans "Pouvoir d'achat")
• Certains avantages listés sont une obligation de l'employeur (exemple : prise en charge des frais de transport en commun)